top of page

На виконання Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах освіти в період карантину в зв’язку поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), Постанова головного державного санітарного лікаря № 42 від 30.07.2020 року, Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів в гуртожитках в період карантину в зв’язку поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), Постанова головного державного санітарного лікаря № 48 від 04.08.2020 року, Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів при здійсненні дозволених видів діяльності, які передбачають приймання відвідувачів в офісних приміщеннях, на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 09.05.2020 № 16, з метою уникнення та поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2,

!! Вхід усіх працівників до училища та гуртожитку ОВПУ МТС здійснювати лише за умови використання засобів індивідуального захисту (респіратора або захисної маски) та проведення температурного скринінгу безконтактним термометром з фіксацією у Журналі вимірювання температури працівників (форма Журналу додається).

Термометрію в училищі проводить черговий майстер, у гуртожитку – завідувач або вихователь. Запис у Журналі вимірювання в училищі проводить черговий вахтер, у гуртожитку – черговий вахтер. Дані термометрії працівників училища по 1-й зміні черговий майстер надає медичному працівнику (з гуртожитку – у телефонному режимі) до 12 години. Дані термометрії працівників по 2-й зміні черговий майстер надає у телефонному режимі медичному працівнику до 17 години.

 

 У разі виявлення під час температурного скринінгу температури 37,2 °C і вище або ознак респіраторного захворювання :

1) працівника на територію училища (гуртожитку);

2) безпосередньо (або у телефонному режимі) керівника відповідного структурного підрозділу, про факт недопуску працівника на робоче місце через високу температуру або наявність ознак респіраторного захворювання;

3) інформацію про підстави недопуску працівника на робоче місце в Журналі вимірювання температури працівників, укладає Акт про недопущення до робочого місця;

4) про неможливість його допуску на робоче місце та необхідність звернутися до закладу охорони здоров’я або до сімейного лікаря, щоб оформити листок непрацездатності та пройти обстеження на наявність гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2;

 

 Вхід до училища здійснювати лише за умови використання засобів індивідуального захисту. Проведення температурного скринінгу здобувачам освіти проводиться в кожній учнівській (студентській) групі відповідними до 12 години – для 1-ї зміни, до 17 години – для 2-ї зміни. Дані термометрії по 1-й зміні надає медичному працівнику до . Дані термометрії по 2-й зміні надає у телефонному режимі медичному працівнику до .

 

 Вхід здійснювати лише за умови використання засобів індивідуального захисту. Температурний скринінг мешканців кожної із кімнат гуртожитку проводиться (для тих, хто займається у ІІ-у зміну – до 11 години; для тих, хто займається у І-у зміну – до 17 години) з безумовною реєстрацією у Журналі вимірювання температури (для кожного поверху гуртожитку – окремий журнал). Термометрію проводить вихователь.  Дані термометрії мешканців гуртожитку по 1-й змінізавідувач гуртожитком або вихователь надає медичному працівнику у телефонному режимі до 12 години. Дані термометрії мешканців гуртожитку по 2-й змінізавідувач гуртожитком або вихователь надаємедичному працівнику у телефонному режимі до 17 години.

bottom of page